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　　换了单位，社保、住房公积金怎么接续？《劳动合同法》规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积

　　1.补缴公积金的数额如何确定单位没有给员工缴纳公积金，员工是无法享受到购房福利，也无法保证员工的正常权益，毕竟这是国家规定的一个事项。一方面管理中心需要根据当地劳动部门司法部门核定的工资，去计算上半年职工平均工资，然后再去计算需要缴纳的公积金数是多少。单位公积金时，能够按照这一标准去补缴就可以了。公

　　公积金必须要公司才能交，如果我们辞职，没有公司了，该怎么办呢？情况比较复杂，下面通过三个案例来看看。1、在本地换工作28岁的小李，毕业后在上海工作了两年，目前正准备辞职。如果小李以后还是留在上海找工作，公积金不用取出来，可以办理转移，流程如下：到公积金管理中心领取一张《住房公积金转移申请表》，填好后

　　“外地人买房买车得缴社保满5年，中间断了不算数”，“社保断了，将来养老保险都受影响”……对于社保中断的影响，流传着各种说法。由于有些人工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因，社保难免会中断。那么，到底会对个人造成哪些影响？有无补救措施？为什么不能让社保断了？首先，很多人都知道连续上社保有多重要。如